El motor de la empresa es movida por un grupo de personas, independientemente de sus conocimientos y lugar que ocupan en el organigrama. Por esto, no debemos olvidar que el camino para aumentar la productividad de las personas en nuestra organización es entablar una relación más allá de la frontera del salario. El salario es motivador, pero no suficiente ya que los incentivos no salariales […]